1943年,秋山利辉出生于奈良,
跟后来成为大师的很多人不一样,
他小时候一点都不聪明,
从小学六年到中学三年,
他考试成绩总是倒数第一
“初中2年级,我才会写自己名字。”
功课不好也就算了,总该有点其他特长吧,
比如,跑得快,跳得高,会唱歌,
但遗憾的是,他中学时,
“连跳箱都没有跳过去”
父母及老师,都觉得这小子完了。
将来肯定没什么出息。
秋山利辉自己也这么认为。
13岁那年,一个意外改变了他的命运。
邻居家的鸡舍坏了,他自告奋勇帮忙维修。
一周后,秋山竟然做了一个很漂亮的两层鸡笼。
惊讶万分的老太太说:
“学会木工的话,你一辈子就不发愁啦!”
秋山的眼睛一下亮了。
世上没有蠢货,只有放错位置的天才。
他终于找到了人生的方向。
16岁那年,初中毕业后,
秋山去一家寄宿式木工学校做了学徒。
前三年,他做的都是跑腿的事情。
“特别是交货,大家都不愿做,
可能是因为我傻,师傅总是让我去干。”
干了三年大家都不愿干的琐事,
秋山却从中悟得了一名工匠应有的举止和礼仪规范。
19岁那年,
秋山终于开始全方位接触木工手艺。
他像一把刀一样扎进木艺钻研中。
三年后毕业时,他成了学校最优秀的学生。
毕业后,他进了一家木工所,
由于天分与努力,
秋山很快成了所里收入最高的匠人。
但没多久,他就离开了。
开始自立门户做秋山木工,
出来后,秋山开始自己接活,
真正的大师级匠人,不为钱而工作。
从日本宫内厅、迎宾馆、
国会议事堂、知名大饭店等,
到普通家庭,都在使用他们的精良制作,
他们生产的家具甚至可以使用一百年!
秋山的名声越来越响亮,
于是,很多人慕名前来求学。
当看到很多年轻人前来求学时,
一个想法便在他脑中油然而生:
我要办一所培养一流匠人的学校。
于是,“秋山木工”便应运而生。
32岁那年,秋山开始招收学徒。
在十几年木工生涯里,
从所经历的事情里面,
秋山发现了一条规律:
“凡是对人热情的木匠,手上活也不错;
而对人不耐烦的木匠,手上活也很一般。”
于是,秋山木工学校便有了一条立校语录:
“一流的匠人,人品比技术更重要”
然后,秋山开始构建自己的学徒制度。
“我想培养的,不是会做事的工匠,
而是会好好做事的一流工匠。”
为了把年轻学徒培养成一流工匠,
秋山制定了一套“八年育人制度”,
学费全免,但学员必须依规而行。
学成之后我会将学员赶出学校,
让他们去开创自己的天地。
很多人都骂秋山傻:“好不容易培养出来的人才,
就这么放走了”,但秋山回答:
“我的目标是培养十个超越我的徒弟。”
进入“秋山木工”之前,
每个徒弟必须得认可“学徒十则禁规”:
1.无论男女,一律剃头
一旦入学,不管男女,一律剃寸头!这是为了坚定他们的目标,让他们更能全副身心投入学习当中,并且坚持到底,不会半途而废。
2.禁止使用手机等电子设备
不能使用手机,就杜绝了和外界联系的可能,潜心学习。如果必须联系外界,那就写信吧。这也是一种修行,如果连给客户的感谢信都不会写,是不能胜任工作的。
3.禁止恋爱
如果发现学徒之间恋爱,一律开除。因为恋爱会使人分心,无法全身心投入到学习中。
4.没有假期,一年只有两次见家人的机会
除了盂兰盆节和正月,学徒能见到家人之外,没有假期,其他时候想见父母免谈,即使父母找上门也见不着人。
5.禁止接受父母的钱和物品
一旦入学,就禁止接受一切外来的钱和物,一切必须凭借自己的双手获得,这样才能让学徒知道付出和感恩。
6.禁止谈恋爱
必须心无旁骛、专心学习。
7.早晨必须集体跑步
既振作精神,又培养集体意识。
8.大家一起做饭,禁止挑食
挑食的人往往也会挑工作挑人,因此克服不喜欢的食物很重要。
9.工作之前先扫除
工作前先做各种大扫除,磨砺归零心态。
10.朝会上,齐声高喊“匠人须知30条”
通过反复朗诵,让30条须知渗入血液。
能做到十条者,留下。
做不到者,离开。
为了磨砺学员的品性,
秋山又创建了“匠人须知30条”
进入作业场所前——
1.必须先学会打招呼。
2.必须先学会联络、报告、协商。
3.必须先是一个开朗的人。
4.必须成为不会让周围的人变焦躁的人。
5.必须要能够正确听懂别人说的话。
6.必须先是和蔼可亲、好相处的人。
7.必须成为有责任心的人。
8.必须成为能够好好响应的人。
9.必须成为能为他人着想的人。
10.必须成为“爱管闲事”的人。
11.必须成为执着的人。
12.必须成为有时间观念的人。
13.必须成为随时准备好工具的人。
14.必须成为很会打扫整理的人。
15.必须成为明白自身立场的人。
16.必须成为能够积极思考的人。
17.必须成为懂得感恩的人。
18.必须成为注重仪容的人。
19.必须成为乐于助人的人。
20.必须成为能够熟练使用工具的人。
21.必须成为能够做好自我介绍的人。
22.必须成为能够拥有“自慢”的人。
23.必须成为能够好好发表意见的人。
24.必须成为勤写书信的人。
25.必须成为乐意打扫厕所的人。
26.必须成为善于打电话的人。
27.必须成为吃饭速度快的人。
28.必须成为花钱谨慎的人。
29.必须成为“会打算盘”的人。
30.必须成为能够撰写简要工作报告的人。
“礼仪、感谢、尊敬、关怀、认真……
我将这些做人做事最重要的东西,
都浓缩进了这30条匠人须知中。”
弟子们,每天都得背诵“匠人须知30条”。
每天背诵三遍,八年下来就是一万遍。
如此反复背诵,在不知不觉间,
他们就会按照‘须知’去做了。
当他们遇到困难和突发事件时,
就会不自觉地参照这30条去应对。
这样大部分问题就能够迎刃而解,
这样才能完成超出客户期待的产品。
进入秋山木工后,弟子们的学习,
就从打好一声招呼开始了。
我会让声音大的、能够好好打招呼的人,先开始工作。
如果一个弟子打不好招呼,
秋山是不会带他去作业场所的。
每一条要求都这么高,
弟子们一开始当然做不好,
所以必然要被秋山大骂。
秋山每一次训斥弟子,
都抱持“拼了命”的态度。
因为我要对他的人生负责。
因为他的“八年育人制度”,
因为他的“守破离”三字诀,
因为他的“学徒十则禁规”,
因为他的“匠人须知30条”,
在40年授徒中,
秋山教出了一批又一批优秀木工,
其中有50名被视为世界木工大师,
活跃在各个国家,成为日本木工称霸全球的“顶梁柱”。
日本的百年老店为何能居世界之首,
原因就在于各行各业,都有秋山这样的传承,
他说“真正顶尖的人,都是‘德’在前面。”
用八年时间,慢慢教他德行、做人,
成为一流的人之后,就能成为一流的工匠。
“有了德行和精神,才能走得更远更高。”
一个人不论伟大还是平凡,
只要他顺应自己的天性,
找到了自己真正喜欢做的事,
并且一心把自己喜欢的事做得尽善尽美,
他在这世界上就有了牢不可破的家园。
图文来源于网络
允中企业学园转载发布
排版:嘉灵
编校责任审核人:嘉禾
允中企业学园旨在为企业管理者及社会精英人士搭建修学体验中国文化的平台,助力企业文化发展、企业凝聚力建设,以及企业管理能力、创新能力的提升,在更广阔的视野、高远的境界、精诚的态度、坚实的实践中,培养具有中国思维的高水平企业管理者,提升中国企业的软实力,为社会创造价值。
预约企业学园课程,可扫码添加项目专员微信